Садржај
- Искуство није увек важно у ИТ-у
- Без грешака, без стреса - Ваш корак по корак водич за креирање софтвера за промену живота без да вам уништи живот
- Мало искуства, мала мрежа, пуно иницијативе
- Покретање консултантског посла
- Можете то учинити?
Извор: ланкогал / иСтоцкпхото
Одузети:
Кад је у питању слијетање посла у ИТ-у, за то је више од техничких вјештина.
Немате ИТ степен или посебне ИТ сертификате? Нема проблема. И даље можете да пронађете посао у ИТ-у. Ја сам то урадио - а онда сам своје искуство претворио у посао са шест цифара.
Како сам добио посао за информатику?
Прво, овде је била моја позадина када сам започео своју ИТ каријеру:
- Бацхелор оф сциенце из психологије (од када сам додао Мастер оф Артс - у рекреацији.)
- Нема ИТ сертификата (још увек их немам.)
- Веома ограничено искуство кодирања, чак ни ХТМЛ
Све у свему, мој животопис је био прилично мршав кад је у питању ИТ.
Искуство није увек важно у ИТ-у
Један од разлога што сам у технолошком свету урадио ОК је тај што сам, осим што је геек, прилично персоналан, што може много напредовати када радим у ИТ-у (или било ком послу, што се тога тиче).
Када сам се први пут убацио у ИТ, тек сам се преселио у нови град где никога нисам познавао и нисам имао професионалну мрежу. Прегледао сам огласе за огласе и конкурисао за техницке послове - пуно их је. Чак сам се пријавио за АОЛ за посао у позивном центру и никад се нисам чуо. Ни АОЛ ме није желео. Оуцх.
Али наставио сам да се пријавим где год сам могао и коначно завршио интервју код малог софтверског стартапа који је требао подршку представницима. Ово се показало као мало среће, јер једна од ствари која је привукла пажњу менаџера запошљавања била је моја нетехничка позадина.
Дуго времена сам веровао да бих могао успети да запослим посао. Сада се ово није одуговлачило, али ако имате самопоуздање у интервјуу, отићи ћете много према вашем запошљавању.
Без грешака, без стреса - Ваш корак по корак водич за креирање софтвера за промену живота без да вам уништи живот
Не можете побољшати своје вештине програмирања када никога није брига за квалитет софтвера.
Било кога, интервјуисао сам га за посао и добио га. Мој први посао у ИТ-у.
Четири месеца касније, отпуштен сам са остатком тима за подршку, када је компанија престала да ради. (Само зато што можда почињете при дну не значи да не можете циљати на врх. Погледајте 8 начина да постанете ИТ вођа.)
Мало искуства, мала мрежа, пуно иницијативе
Али погоди шта? Тај кратки тренутак пружио ми је ИТ посао да шаљем свој животопис, и што је још важније, то ми је пружило малу професионалну мрежу. То је довело до мог следећег ИТ посла.
Мој следећи ИТ посао био је код другог покретања, али ова компанија је знала шта ради. Уствари имали су купце и приходе. И више га је занимало запошљавање за став него позадину. Опет, способност разговора попут човека уместо робота била је велики разлог што сам добио посао.
Процес пријављивања при покретању пројекта био је "странка" подносиоца захтева на којој се десетак подносилаца пријава појавило и разговарало са неколико десетина тренутних запослених, а затим прошло кроз неколико вежби израде тима и решавања проблема. Прилично сам сигуран да су остали кандидати имали више техничког искуства и знања него ја. Оно што је још горе било је да нисам баш одљутан, па забаве и дружење нису баш моја идеја забаве. Али очигледно јесам ОК, и ангажовали су ме. Такође сам познавао пар садашњих запослених и од њих пружио чврсте препоруке.
У рано време, мислио сам да нећу издржати кроз 90-дневну пробацију. Била је то тако стрма крива учења! Ипак, остао сам на том послу скоро осам година.
Док сам био тамо, преузео сам иницијативу и научио неке специфичне техничке вештине - нарочито СКЛ развој, развој прилагођених извештаја и ВБА за извештавање и аутоматизацију у Екцелу. То ми је помогло да успем у поређењу са осталим запосленима. Поред тога, све учење на радном месту подразумевало је подношење трновитих пројеката, тако да сам могао да научим више.
Покретање консултантског посла
Али ствари нису трајале. Компанија је купљена; управљање се променило; морал се срушио и могао сам га видети како се претвара у цалл центар. Стара корпоративна стартуп култура је нестала, а тако је било и забава.
Пребацио сам послове и почео радити у непрофитној компанији, развијајући функционалност његове веб странице и управљајући базом података чланова. Иако сам радио у непрофитној организацији, ипак сам имао посао у ИТ-у.
У исто време започео сам са консултантским послом. Приметио сам да су колеге из мог бившег посла започеле консултације и знао сам да постоји потражња од адвокатских фирми за ону врсту посла коју радим (попут аутоматизације и прилагођавања пословног софтверског система). Још боље, знао сам да је стопа плаће по сату неколико пута већа од моје бивше плате. Након неколико хладних позива да покушам убрзати посао, коначно сам добио први посао консултанта као подизвођача до другог консултанта.
Кад сам добио прву консултантску плату, закачио сам се. Нисам могао да верујем да ми је плаћено четири пута више од старе сатнице зараде да бих обављао исти посао! Одатле сам започео са још посла и успео сам да слети друге клијенте док се реч ширила у мојој сићушној ниши која ми је била на располагању за консултантске послове.
Повећао сам листу клијената за консултантске послове и оптерећење посла током наредне године и често сам обављао више консултација сваког месеца него што сам обављао током свог дана посла. Схватио сам да мој дневни посао спречава начин на који могу зарадити консултације, па сам се на неколико дана пребацио на хонорарни посао, а потом сам га потпуно напустио да бих обављао консултације са пуним радним временом.
Од тада сам удвостручио своју бившу дневну плату, радим мање, имам еквивалентне медицинске и пензионе бенефиције и имам много више флексибилности и финансијске сигурности него што сам икада радио на дневном послу.
Све без ИТ степена или било каквих ИТ сертификата.
Можете то учинити?
Наравно.
Да ли сам ја изузетак? Дефинитивно не. Знам и друге људе који су кренули сличним путевима. Неки од њих, попут мене, створили су шестоцифрене фирме након што су стекли неко ИТ искуство.
Стрпљење, упорност, самопоуздање и мало среће иду дуг пут. Што се среће тиче, само запамтите: што теже радите, то ћете постати сретнији. (Одлична апликација такође не шкоди. Сазнајте како је један тражитељ посла слетио на технички посао.)